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      怎么找到自己的天賦,并把它變成優勢?

          所謂天賦,并不一定是多么驚才絕艷的能力。比如你總能夠發現別人身上的優點、總是特別擅長建立時間表,制定新年計劃等都是天賦的體現。當這些天賦被我們高效地使用,它就有機會幫我們創造積極的成果和回報。

          天賦是怎么來的呢?我們都知道天賦來自遺傳,但這其實只是一半,另外一半是早期的形成。所謂遺傳,也就是我們的基因;所謂早期的形成,也就是16歲之前,與外界的不斷交互,使得一些大腦突觸鏈接被強化和刺激變得越來越強。(ps:16歲以后的變化程度相比于遺傳和16歲之前的影響,就顯得極為有限了。)
       
          如何找到自己的天賦(潛能),并把它發展成自己的優勢能力?
       
          天賦不是能力,只是一種潛力,優勢才是一種能力。天賦存在的現實意義就是為了幫助我們構建優勢、達成目標。
       
          1.天賦是一種潛在的、還未被喚醒的力量。
       
          比如你有演講的熱情和潛力,但你可能從來沒真正做過公眾演講,周圍的人也沒有廣泛覺得你演講能力強,那么這只能說你具備演講的潛力,而不是真正的優勢能力。
       
          2.優勢是穩定的積極表現背后的能力,這種能力是被他人所認可的。
       
          當我們說一個人在寫作方面具備優勢的時候,說明他已經在寫作方面取得了積極的成果。比如他在寫作比賽中獲獎,他的作品經常得到周圍人的認可,或者他的文章有相當的閱讀量和影響力等等,這些都說明他已經具備了取得積極成果的能力。
       
          3.從天賦到優勢,中間的差距是投入。
       
          也就是在實踐練習、技能培養和擴充知識方面所花費的時間和精力。用一個形象的比喻,就是——天賦是種子,優勢是結果。沒有種子,便無法長成參天大樹;而只有種子,沒有陽光雨露的滋潤和灌溉,最終也無法枝繁葉茂。
       
          4.每個人最大的成長空間在于其最強的優勢領域。
       
          因為天賦可以讓我們更喜歡自己,更有信心,更有機會建立獨特的優勢,因為天賦是獨特的,優勢也是獨特的;基于天賦和優勢找到的工作和事業一定是順應內心的;更加容易成功。
          我們做過一個關于不同人學習“精英特快速閱讀”成效的實驗和結果統計。我們測試了大約1000名學員學習(訓練)精英特快速閱讀前后的結果,測試的內容包含學員的閱讀速度和理解能力。
          在沒有學習快速閱讀之前,差的讀者每分鐘閱讀100個字以內,一般的讀者每分鐘閱讀200-300個字,優秀的讀者每分鐘閱讀300-500個字。在經過一個月(大概三十多個小時)專門的快速閱讀訓練之后,差的讀者每分鐘閱讀字數增加到了300-500字,一般的讀者每分鐘閱讀字數增加到了2000-3000字,優秀的讀者每分鐘閱讀字數增加到了7000-8000字。
          雖然這個實驗不是百分之百的嚴謹,但這個結果也證明了:優秀的讀者(有閱讀天賦的人)從專業、強化的訓練中受益最大,進步也最大。
       
          5.從天賦到優勢的一般步驟
       
          第一步:發現。首先,我們要能夠發現自己身上獨有的、獨一無二的天賦,并且有效地管理它們。
          尋找天賦、潛能的SIGN模型:
          ① Success——當你看到某件事,覺得自己也能很好的做好的時候。
          ② Instinct——當你對某件事自動自發迫不及待的想嘗試的時候。
          ③ Grow——你發現自己學某件新鮮事物學得很快的時候。
          ④ Need——做完某件事后,有強烈的滿足感、自豪感、快樂感的時候。要想更好的通過上述的模型去尋找到自己天賦潛能,就要多開眼界、多嘗試、多體驗,這很重要。
          同時你也可以借助別人來發現自己的潛能,因為有些潛能,可能我們不自知(當局者迷)。比如請熟悉自己的人回答:在你眼中,我最優秀的地方是什么?為了幫助我更好地了解自己,請舉一個例子說明一下。
          第二步:結合。在發現了自己的天賦之后,我們要把特定領域的知識、技能與自身的天賦結合起來,才能構建我們的獨特優勢,贏得積極的表現。就像在工作中,我們只有選擇那些更有可能幫助我們發揮天賦的領域,或者我們更有熱情的領域,才更有機會獲得成功。
          第三步:覺察和接納。運用天賦是一個持續的過程,在這個過程中只有不斷覺察、尤其是接納自己對于天賦的運用,才能達到持續且有效地投入。
          第四步:強化。就是持續向外取得反饋、向內自我反思,結合知識和技能,廣泛獲得支持系統,始終如一地打造優勢、才能最終取得積極的成果。
       
          其實努力也是一種天賦。天賦能夠幫助一個人更快速的成長,在這個更快地成長的過程中,需要兩個要素:一是能力方面的天賦,也可以稱為潛力;二是意愿方面的天賦。我們在談天賦的時候,往往只說了前面一個要素,而忽略了后面的要素。

        就像一個天生更加有同理心的人,他當然能夠更好地與他人溝通,但是,如果他性格并不喜歡與人溝通,也沒有動力去開發自己的溝通能力,那么很可能也不會比一般人成長更快。所以,意愿的很大一部分也是天賦。換句話來說,努力其實也是一種天賦,因為努力代表著一種意愿,背后是由性格、動機、價值觀等等來決定的,而這些都是天生的特性。
          精英特速讀記憶訓練網總編輯
      天賦不僅僅是天生,你要的成功離不開自身的努力。
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